Γιατί σήμερα το “συνταξιοδοτικό” αφορά την επιχείρησή σας και τους ανθρώπου σας;
Γιατί στην σημερινή εποχή σχεδόν το σύνολο των ανθρώπων αντιμετωπίζει δυσκολία στην προσπάθεια αποταμίευσης για τα χρόνια της σύνταξης και αυτό αποτελεί μια διαρκή πηγή αγωνίας.
Αξίζει για την επιχείρηση αυτή διαδικασία και για τον εργαζόμενο;
Τα οφέλη είναι πολλαπλά τόσο για την επιχείρηση όσο και για τον εργαζόμενο καθώς υπάρχουν φορολογικά κίνητρα για όποιους ακολουθήσουν αυτη την οδό συστηματικής αποταμίευσης
Οφέλη για την επιχείρηση : Σύμφωνα με τον Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (Ν.4172/2013 άρθρο 15) σε ισχύ για εισοδήματα από 1/1/2014, οι εισφορές του εργοδότη για ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα, εκπίπτουν πλήρως από το φορολογητέο εισόδημα.
Οφέλη για τον εργαζόμενο : Το ίδιο ισχύει και για τις εισφορές του εργαζόμενου, καθώς η καταβολή της παροχής φορολογείται αυτοτελώς, με αποτέλεσμα την σημαντική αποφορολόγηση της τάξεως του 40%.
Το Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα (DAF) παρέχει:
1. Ισχυρό Κίνητρο για συνταξιοδοτική αποταμίευση στους υπαλλήλους
2. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μισθωτοί και μέλη του Δ.Σ. που αμείβονται από την επιχείρηση του Λήπτη της Ασφάλισης κατ’ ελάχιστον 8-10 άτομα
3. Ο Λήπτης Ασφάλισης και οι ασφαλισμένοι διατηρούν δικαίωμα να πραγματοποιούν έκτακτες εισφορές έως 3 ανά ασφαλιστικό έτους ανεξαρτήτως ποσού.
4. Καθαρό επιτόκιο ίσο με 0,30% καθαρό εξόδων επενδύσεων
5. Σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου παρέχεται στους δικαιούχους εφ’ άπαξ το οποίο θα ισούται με το 110% του πιστωτικού υπολοίπου του Ατομικού Λογαριασμού του Μέλους κατά την ημερομηνία θανάτου του.
6. Τα ασφάλιστρα που καταβάλλει η Εταιρία ή ό ίδιος ο ασφαλισμένος στα πλαίσια του συνταξιοδοτικού προγράμματος εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα των επιχειρήσεων ή το εισόδημα του ασφαλισμένου αντίστοιχα στο σύνολό τους (Ν. 4172/2013, άρθρο 14, παρ1, περ ι)
7. Καθιερώνεται αυτοτελής φορολόγηση των παροχών ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων σύμφωνα με τους ακόλουθους συντελεστές (Ν.4172/13,αρθρο 12, παρ. 3, περ ζ, άρθρο 15, παρ. 4, άρθρο 62, παρ, περ. ε, άρθρο 64 παρ. ε, άρθρο 72,παρ. 10)
Οφέλη για τους επιχειρηματίες :
1. Στην ικανοποίηση του προσωπικού
2. Στην διαμόρφωση καλού κλίματος συνεργασίας μεταξύ εργοδοσίας και εργαζομένων
3. Στη συνέχιση συνεργασίας του επιλεγμένου προσωπικού με την επιχείρηση και στην προσέλκυση ικανών στελεχών
4. Στους εναλλακτικούς τρόπους αμοιβών των εργαζομένων χωρίς πρόσθετη φορολόγηση.
5. Προώθηση του κοινωνικού προσώπου της εταιρίας ως σύγχρονο εργαλείο της εταιρικής πολιτικής της.
6. Φοροαπαλλαγή των κονδυλίων που επενδύονται για την ομαδική ασφάλιση ως παραγωγική δαπάνη.
7. Αύξηση της παραγωγικότητας των στελεχών σε όλα τα επίπεδα.